☆社員の平均月収30万越え！若くても挑戦出来る職場です☆

株式会社 HETE

ABOUT 会社紹介

独立も定年退職も安心して出来る飲食店を目指しています。アルバイトさんも就職の時に有利な経験を積めます。

あなたにとって良い会社とはどんな会社ですか？仕事のスキルUP、人間力UP、楽しさ、待遇や福利厚生、人間関係など何に価値を感じますか？当社は、それぞれに違う価値感を理解しあい、助け合い、成長し合いながら人も会社も育てています。当然ですが、飲食店として料理や接客に力を入れておりますので、楽しく本気で飲食業を学びながら、経営の事も学べる環境があります。お店自体は有難いことに毎日必ず満席になる繁盛をさせて頂いております。面接前に実際に一度当店にお客様としてご来店いただき、お客様やスタッフが楽しそうに食事や仕事をしているのをご確認頂くのが一番です。賑やかで繁盛しているお店が好きな方、やりがいを持って楽しく働きたい方、繁盛店のノウハウを学び、独立に繋げたい方、人材は常に募集しておりますので気軽にお問合せください。当社では、従業員個々人の人生の節目や冠婚葬祭を大事にしています。緊急な早退や緊急事態にも臨機応変に対応できる体制をとっています。今まで労働環境で苦労してきた方、安心して働ける職場で働いてみませんか？最大限『人』を大事にする会社(飲食店)です。

BUSINESS 事業内容

福岡市中央区で飲食店を4店舗とお客様還元の不動産店を運営中

本格焼鳥店大名　へて

共に成長し合える仲間を増やしながら、

地鶏と酉　大名　へて

一歩ずつ丁寧に会社を大きくし、

大名へて(焼鳥喫茶大名へて)

会社も各個人も皆で育て合える事業体を作ろうとしています。とにかく人が第一！！お客様を想うスタッフ、スタッフを想う会社、会社を想うスタッフ、良い人生の為に今何を大切にしないといけないかを大事に邁進しております。

本格焼鳥　経

焼鳥「大名へて」をグレードアップさせて、最高級の鶏や食材を上質な空間でお召し上がり頂ける、「本格焼鳥　経(けい)」当社で料理や接客をしっかり学ぶと、年齢に関係なく能力に応じて店舗を任せたり出店していきますので、成長欲が強い方は是非とも最短で上を目指してください。

WORK 仕事紹介

美味しいものを真剣に追求しながら、元気に楽しく働けて成長できる飲食店です。接客のプロにも料理のプロにもなれる環境です。

飲食店の接客専門職、調理専門職、オールマイティ職、選べます。

全店オープンキッチンの明るい店内で、接客のプロになるも良し、お客様の表情や感想を直で見ながら料理を追求していくも良し、オールマイティに働ける飲食人を目指すも良しです。あなたが希望し、苦楽を楽しみながら成長していけば、どんなプロにでもなれます。お客様も、働いているスタッフもイキイキ楽しんでいるお店を一緒に作りませんか？やらされてキツイだけの仕事や楽しくない仕事は続きません。働いていて成長出来て安心できて楽しいお店を目指しています。

遊びや家庭のこと

遊ぶことも大事。家庭がある人は家庭を守ることも大事。冠婚葬祭はもちろんですが、週末にどうしても遊びたい用事や趣味がある人は希望を言える会社にしています。家庭の事情も同様に子供の参観や運動会なども行けるような仕組みにしています。仕事も人生も充実させましょう。

仕込みのパートさん

20代～60代まで幅広い方が仕込みのパートで働いてくれています。 10時～17時までの間の4時間以上で、週に3日以上働ける方限定ですが、時給900円で仕込み専門のパートさんを募集しています。みんな飲食経験や調理経験ないところから入って、少しづつ慣れていき、戦力になっていった人ばかりです。未経験でもご心配なくｗ 1年以上長く働ける方であれば年齢問わず面接させて頂きます。コロナの期間も一人として解雇せず給与も支払い続けることが出来ました。安心して長期で働けますし、雇用保険も入れます。

夜のアルバイトさん

週２～６日で、稼ぎたい方は沢山働けます。ドリンク作り/食器洗い/接客がメインのお仕事です。まかない美味しいです(^^) 接客が学びたい方は多くのお客様に接することが出来ますので、特に成長を感じられると思います。社員が多い職場ですので分からないことは助けてもらいながら少しずつ仕事を覚えていってください。 18歳から20歳代のバイトさんが活躍しています。夜の時給は18時～1000円(22時以降1250円)です。学生バイトさんが就職活動の時に「大名へてでアルバイトしていました！」と言うと、面接官さんがへてに良いイメージがあったらしく、面接で盛り上がって、「あそこでバイトしてたなら…」と言って採用が決まった！と報告に来てくれました。本当に嬉しいことですし、そんな飲食店でありたいなと思っています。もちろん、当社への社員登用も可能です。

INTERVIEW インタビュー

山口(40)　キッチン&ホール　　　　勤続7年　　子供3人　

就職のきっかけと(株)HETEについて: へてで働くようになったきっかけは、社長から直接お誘いを受けたことです。「へての新店を計画しているから、ウチで働かないか？」って(笑)。お店を作っていく過程で、全スタッフが接客や調理を楽しんでいるのを見たときに、この店で働けて良かったと感じます。将来は今よりもっとスタッフの労働環境や福利厚生を整えて、社員の周りにいる大切な人や家族の方にも、へてで働いていることを喜んでもらえるような会社作りを目指したいです。

BENEFITS 福利厚生

給与と勤務形態

A/ 　月給　28～50万　実働9.5～10時間前後　完全週休1日＋有給休暇完全取得　(試用期間2ヶ月は25万円) 　 B/ 　月給　25万円～(経験考慮) 　実働9.5～10時間前後　週休二日制当社、社員にも時給制度を設けました。時給というとアルバイトのイメージが強いですが、もちろん社会保険完備で、社員がサービス残業をしなくてよい仕組みを作ろうとした結果のチャレンジです。福利厚生は変わらず、働いた分全てが給与になります。 15:00～1:00の26日勤務で30万となる時給を設定し、深夜手当も残業代も全て従業員が損しないように給与にする為の仕組みです。そして、労働時間を長くして給与を上げるのではなく、働く内容を上げて時給自体を上げ、労働時間は短くしていくことを目標としています。

手当など

・能力手当 (上限定めていません) ・引越し手当　当社不動産をしておりますので、家賃一か月分の手数料が無料になります。・利益分配制度(決算ボーナス) 利益の半分の使い道は従業員が決めれる制度頑張り次第で可能性は無限大です。・定期健康診断毎年会社負担にて健康診断を受けております。・有給休暇や希望により長期休暇可能詳細はお尋ねください。

お祝い手当など

【社員紹介手当】　10万円採用時に５万円/一年勤続で5万円お客様になる前からの知人の場合のみ (1年以内退職ならば採用時手当も返済) 【アルバイト紹介手当】　3万円週３以上勤務可能なバイトの紹介手当採用してから半年勤続で3万円

各種　福利厚生

各種社会保険食事　/　制服賃与定期健康診断　/ インフルエンザ予防接種補助年末年始休暇　/ 出産育児休暇年度表彰による国内海外旅行プレゼント【独立支援制度】満10年勤続後にはHETEから上限700万円の融資を受けながら、独立して会社(お店)を作ることが可能。経営が上手くいかず赤字になるようなら、返済免除でHETEが経営を引き継ぐ。最初に自己資金や自己借入と合せて十分な出店準備金が確保できる支援制度。失敗しても返済免除となり、その後もHETEに従業員として復帰出来る。【その他制度】・配属転換希望制度・労働時間転換希望制度・週末休暇希望制度

FAQ よくある質問

: 未経験者でも大丈夫ですか？

: ホームページに載せているのですが、未経験(前職はアパレル)で入社したスタッフのインタビューがありますので以下に転載します。勤める以前から、客として通っていました。当時から「へて」の活気と温かみのある雰囲気が好きで、飲食店の経験はなかったのですが、接客業をやっていたこともあり面接を受けました。今はホールを担当していますが、「どうすればお客様に喜んでいただけるか？」について、先輩の後ろ姿を見ながら日々勉強しています。奥が深い仕事ですけど、そこを考え尽くすことにとてもやりがいを感じています。もっと良いお店作りのために、自分が接客を極めて、力になっていきたいです。

: 履歴書は必要ですか？どんな面接ですか？

: サービス業は相手の事を想い、それを形や言葉にすることで相手に喜んでもらい対価(お金)を頂くお仕事です。相手を想えやれるかどうかが大事です。履歴書を持参しなかった場合と丁寧に書いて持参した場合、面接をする相手はどう感じるでしょうか。どちらの方が助かり、また、嬉しいのはどちらでしょうか。面接も同じことです。あなたの事を採用したいと思えるまでとことん向き合います。あなたも会社や面接をする私を面接してください。採用したい！ここで働きたい！とお互いが思える形が理想です。型にとらわれた形式上の面接はしません。ゆっくりとリラックスしてお互いの事を話し合える面接を致します。

: 社員で時給というのがピンときません。

: 飲食は残業や労働時間が長いのに給与は安いというイメージがあり、当社はそれを改善、改革したいなと思い12年飲食業に携わってきました。飲食業は夜働くことが多い職業です。一般的にアルバイトなどは22時以降は深夜割増給与が付きますが、社員はついていないことがほとんどです。これを改善したくて時給にして深夜割増も残業割増も全てつけれるようにしました。更に、スタッフの意識や仕事内容による労働時間の長短がどうしてもありましたのでここの不平等さを出来るだけなくしていくために時給で損のないような形にしました。これにより飲食未経験であっても、一日10時間勤務で週休二日で25万、週休一日で30万程度の給与になり給与水準も上げれました。もちろん能力がある者は上限なく給与は上がりますので頑張りがいもあります。これからは理にかなった給与がもらえる会社で頑張りませんか？